可以否以公司破產(chǎn)為由拖欠工資
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《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)?！币簿褪钦f，工資處于應當清償?shù)牡谝豁樜?。因此不能夠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/gongsi/pochanfa_gspc/">公司破產(chǎn)為由拖欠勞動者的工資。
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公司拖欠工資能申請破產(chǎn)。公司破產(chǎn)欠員工的工資會被償還，且勞動者不用申報債權(quán)，償還的順序是破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)、清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，最后是普通債權(quán)。
公司拖欠工資，一般情形下無法申請公司破產(chǎn)。公司只有到了不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，公司自己可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。在此情形下，公司的債權(quán)人也可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。
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疫情公司拖欠工資可以破產(chǎn)嗎公司不能在疫情期間拖欠工資。疫情期間公司停工停產(chǎn)的，在一個工資支付周期內(nèi)，公司應當按勞動合同約定支付工資。公司拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令公司按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
2020.06.22 125 -
公司的拖欠的工資是否可以申請破產(chǎn)公司申請破產(chǎn)，拖欠的工資必須給，工資在勞動合同終止時由用人單位一次性支付。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2020.08.17 136 -
公司拖欠工資可不可以申請破產(chǎn)？公司拖欠工資申請破產(chǎn)后不可以不付。破產(chǎn)企業(yè)償還債務(wù)的順序是破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用等。職工工資不需要進行申報的。
2022.08.11 216
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可以以公司破產(chǎn)為由拖欠工資嗎
《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-24 15,340 -
可以以公司破產(chǎn)為由拖欠工資嗎？
《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-24 15,340 -
以公司破產(chǎn)為由拖欠工資是否有效
《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-26 15,340 -
能以公司破產(chǎn)為由拖欠工資嗎
《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-15 15,340
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公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,446 2022.04.15 -
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律并沒有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達到多長時間才能夠起訴。因此，一般只要出現(xiàn)公司沒有在約定時間內(nèi)支付工資的情況，無論拖欠工資多少，員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是，員工應當在知道
2,927 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17
