受傷工人在工廠應該怎樣賠償？
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是工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工認認定，再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。 2勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
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職工在單位因工受傷，經(jīng)過勞動能力委員會鑒定，被認定不構成傷殘的，職工可以拿到醫(yī)療費伙食費及停職留薪工資賠償。
在工廠受傷的，如果勞動者與用工單位簽訂勞動合同，繳納工傷保險的，可以由用人單位或職工個人向社會保險行政部門提請工傷認定，經(jīng)工傷認定后，就可以享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動合同的，應當由雇主承擔賠償責任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。
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臨時工在廠里上班受傷應該怎樣賠償臨時工在廠里上班受傷應該由單位承擔賠償責任。 臨時工工作中受傷屬于工傷，臨時工也是工人，只要有勞動關系就屬于工傷?？梢韵蛴萌藛挝灰笳J定工傷，如果不認定，可以向該單位所屬的勞動局提出工傷認定請求，勞動局一般都有現(xiàn)成的格式，據(jù)實填寫就可以，認
2023.04.21 618 -
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在工廠上班受傷工廠該怎樣賠償
《工傷保險條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠
2022-03-21 15,340 -
在工廠上班受傷工廠應該怎么賠償
《工傷保險條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠
2022-04-04 15,340 -
工人在工廠受傷怎樣賠償
屬于工傷，應當申請工傷認定，如果單位不申請，個人可以申請。然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級、治療費用、本人工資等情況，確定賠償數(shù)額。先協(xié)商，不成申請仲裁。 屬于工傷，應當申請工傷認定，如果單位不申請
2022-03-26 15,340 -
工人在工廠受傷老板應該怎么賠償
本案，首先應該確認受害者的用工性質。是雇傭關系還是勞動關系。而這需要看你們家廠是否有營業(yè)執(zhí)照。這很關鍵。不同的性質決定了你家是該全賠還是部分賠償。 其次，如前所述，不同的用工關系決定賠償項目的不同。雇
2022-02-06 15,340
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受工傷應該得到哪些賠償受工傷應該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
