職工工傷七級傷殘傷殘等級的標準是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
當(dāng)事人因工導(dǎo)致受傷的，經(jīng)工傷認定為七級傷殘的，一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省七級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為13個月，七級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金20個月。
-
工傷七級傷殘標準七級工傷鑒定標準如下: 1、輕度智力障礙。 2、三肢癱(肌力4級)。 3、單肢癱(肌力3級)。 4、輕度非肢體癱運動障礙。 5、不完全性失用、失寫、失讀、失認等。 6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹。 7、中度尿崩癥。 8、面部瘢痕形成30cm2以上
2020.10.07 204 -
七級工傷賠償標準傷殘等級有哪些，七級職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、勞動、
2020.01.27 386 -
-
工傷七級傷殘殘等級賠償標準2017
1、依據(jù)《工傷保險條例》37條第一款、職工被鑒定為7級工傷的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。2、依據(jù)《工傷保險條例》37條第二款、勞動、聘用合同期
2022-03-23 15,340 -
工傷七級傷殘等級賠償標準
1、工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。 2、金額：七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工
2022-03-24 15,340 -
工傷傷殘等級標準工傷傷殘等級賠償標準
一般按照您認定的工傷等級標準確定賠償數(shù)額，可參考以下標準： 一、工傷賠償計算 (一)一級至四級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工
2022-03-31 15,340 -
工傷七級等級傷殘賠償標準
A七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求：勞動合同期滿終止，或
2022-08-07 15,340
-
00:52
工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
01:23
工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
01:18
傷殘等級鑒定標準是什么根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，傷殘等級是一共分為一級到十級的，從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。一級傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動。三級傷殘是指不能獨立的生活，只能在室內(nèi)進行活
10,158 2022.04.15
