工傷七級(jí)傷殘什么等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷賠償范圍:醫(yī)療費(fèi)(據(jù)實(shí)報(bào)銷)、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留職期間的工資,后續(xù)治療費(fèi),造成傷殘的還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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七級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么
當(dāng)事人因工導(dǎo)致受傷的,經(jīng)工傷認(rèn)定為七級(jí)傷殘的,一般從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支
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怎樣定工傷傷殘等級(jí)七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
通常情況下,由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。
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做工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
工傷七級(jí)用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,這些賠償項(xiàng)目與勞動(dòng)者本人的工資水平密不可分。
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工傷七級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷七級(jí)傷殘,可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 2、金額:七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工
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工傷七級(jí)等級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
A七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或
2022-08-07 15,340 -
工傷七級(jí)傷殘殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》37條第一款、職工被鑒定為7級(jí)工傷的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》37條第二款、勞動(dòng)、聘用合同期
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七級(jí)傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工傷怎么賠償
七級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:13個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
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