到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的有關(guān)事宜如下：一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 再次鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 二、申辦條件 經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷人員。 三、辦事程序 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，根據(jù)需要組織工傷人員進(jìn)行醫(yī)療檢查，并依法組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組在面見(jiàn)工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見(jiàn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。 四、辦理期限 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論一般自受理申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容： 1.明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份； 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級(jí)別； 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5.仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面。
1、明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份； 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級(jí)別； 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5.仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面。 勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面：精神損害賠償、賠禮道歉等不屬于仲裁請(qǐng)求范圍，仲裁請(qǐng)求必須合法;具有給付內(nèi)容的仲裁請(qǐng)求必須明確給付數(shù)額、勞動(dòng)者在個(gè)人窗口繳納社會(huì)保險(xiǎn)只能要求賠償、不能要求補(bǔ)辦，仲裁請(qǐng)求必須具體;解除勞動(dòng)關(guān)系，一般可主張用人單位為員工出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、辦理離職手續(xù)，仲裁請(qǐng)求必須全面。
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勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)注意哪些問(wèn)題勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)注意的問(wèn)題如下： 1、勞動(dòng)能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行； 2、對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市的勞
2020.08.10 243 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意保留提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的相關(guān)材料證據(jù)，注意用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不要超過(guò)時(shí)效期間。
2020.12.11 164 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意哪些問(wèn)題？勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意以下問(wèn)題：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；其他。
2020.03.16 165
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題
到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的有關(guān)事宜如下：一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 再次鑒定：市勞動(dòng)
2022-04-22 15,340 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)注意哪些問(wèn)題
做工傷勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備的材料： (一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
2022-11-09 15,340 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的問(wèn)題
到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的有關(guān)事宜如下：一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 再次鑒定：市勞動(dòng)
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定后申請(qǐng)傷殘鑒定，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
傷者職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，需要經(jīng)過(guò)治療，在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，存在傷殘的應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)者準(zhǔn)備以下材料：1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)；2、工傷認(rèn)定書(shū)；3、
2022-05-06 15,340
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問(wèn)題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問(wèn)題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問(wèn)題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,515 2022.04.15 -
01:39
擬定經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題擬定經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)注意以下問(wèn)題： 1、合同標(biāo)的指合同當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)的共同指向的對(duì)象，既可以是物，也可以是行為，如購(gòu)銷(xiāo)合同的標(biāo)的是某項(xiàng)產(chǎn)品； 2、數(shù)量和質(zhì)量；數(shù)量即標(biāo)的計(jì)量，是以數(shù)字和計(jì)量單位來(lái)衡量標(biāo)的盡度。以物為標(biāo)的合同，其數(shù)量則表現(xiàn)為一定
1,091 2022.10.12 -
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買(mǎi)房簽合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題雖然房屋買(mǎi)賣(mài)合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長(zhǎng)，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同要注意，在簽訂合同的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時(shí)間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問(wèn)題
888 2022.04.17
