工資表上的工資怎么寫
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欠工資不給，首先你要講明是什么原因不給工資，大概有多少錢，這樣才好確定評判的標(biāo)準(zhǔn)。起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： 1、原告、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式； 2、訴訟請求； 3、訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由； 4、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所； 5、原告簽名及日期。
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農(nóng)民工工資沒有工資表怎么辦？拖欠農(nóng)民工工資沒有工資表可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求其支付工資；經(jīng)勞動局通知后企業(yè)仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；農(nóng)民工還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
2020.11.16 203 -
事業(yè)單位工資結(jié)算工資標(biāo)準(zhǔn)表怎樣寫事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)有下列構(gòu)成：基本工資（包括崗位工資和薪級工資）；績效工資；津貼補(bǔ)貼（包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼）；其它工資。國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會
2020.06.12 195
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工資不給工資表怎么寫
用人單位發(fā)放工資不給工資單的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報?！豆べY支付暫行規(guī)定》(全國適用) 第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代
2022-04-14 15,340 -
工資表上的加班工資怎么算
1、加班工資計算：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)； 2、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)； 3、工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月
2022-11-04 15,340 -
怎么寫工資申請表
格式與范文分析： （1）標(biāo)題有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。申請書（2）稱謂頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)
2022-08-09 15,340 -
工資薪酬表怎么填寫？
是北京的明細(xì)申報么r既然是進(jìn)行個人所得稅申報，里面的數(shù)字都與個稅的計算有關(guān)，所以填寫的“四險一金”內(nèi)容都是個人負(fù)擔(dān)的部分（除非本應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的部分也由繳納）rr項(xiàng)目t企業(yè)繳存比例個人繳存比例r養(yǎng)老保險
2022-10-28 15,340
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合同上不寫工資怎么辦合同上不寫工資，勞動者可以到勞動行政部門投訴，根據(jù)我國勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，勞動報酬是勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動
3,324 2022.05.11 -
01:05
工地工資欠條怎么寫才能在法律上生效工地工資欠條具備以下內(nèi)容，才能在法律上生效： 1、欠條應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外； 2、欠條的內(nèi)容一般包括欠款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款； 3、欠條必須有當(dāng)事人的基本信息、簽名和日期。 根據(jù)相
3,298 2022.05.11 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17
