工傷老板不給醫(yī)療費(fèi)發(fā)票怎么辦
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如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動(dòng)保障部門(mén)的結(jié)論，還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議；如果對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)工傷賠償。
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工傷后老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看,跟他協(xié)商,帶醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)。沒(méi)辦工傷保險(xiǎn),責(zé)任在他。不愿意協(xié)商,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果工傷后導(dǎo)致勞動(dòng)能立問(wèn)題,還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,當(dāng)然你要帶很多材料,所有要準(zhǔn)備好時(shí)間。
2020.09.11 740 -
發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞
2020.07.03 572 -
工地受傷醫(yī)院治療老板不給錢(qián)怎么辦工傷賠償如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
2020.01.03 286
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老板不給報(bào)銷(xiāo)工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-10 15,340 -
老板不給工傷保險(xiǎn)發(fā)票發(fā)票怎么辦
如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解
2022-03-26 15,340 -
工傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
工傷老板只支付醫(yī)療費(fèi)用，工人可以通過(guò)以下方式向老板要求其他工傷賠償：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決的，向人民法院提起訴訟；其他。
2022-01-01 15,340 -
老板拖欠工傷醫(yī)藥費(fèi)和發(fā)票怎么辦
按照工傷程序處理，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-29 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷(xiāo)中心去報(bào)銷(xiāo)，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，工傷一般都是100%報(bào)銷(xiāo)的
2,071 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17
