單方解除勞動(dòng)合同要拿失業(yè)金嗎？
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公司單方解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者要注意，必須獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還有失業(yè)金補(bǔ)貼。 辦理手續(xù)手續(xù)后，要拿到離職證明、社保手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納單，然后，先到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證注冊(cè)失業(yè);才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接，就可以自己繳納社保費(fèi)用。 解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒(méi)有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開(kāi)具離職證明。
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勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，不能辦理失業(yè)金。失業(yè)人員從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。
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協(xié)商解除勞動(dòng)合同可以拿失業(yè)金嗎協(xié)商解除勞動(dòng)合同具備下述前提則可以拿到失業(yè)金，該前提指必須是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 符合下列條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3
2022.12.23 8,359 -
協(xié)商解除勞動(dòng)合同能拿到失業(yè)金嗎協(xié)商解除勞動(dòng)合同不能拿到失業(yè)金。根據(jù)法律的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的，或者已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的條件。協(xié)商解除勞動(dòng)合同而導(dǎo)致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的，無(wú)法領(lǐng)取就業(yè)金。
2020.01.08 189 -
可以自愿解除勞動(dòng)合同，拿失業(yè)金嗎勞動(dòng)者自愿與公司解除勞動(dòng)合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
2020.09.28 372
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單方解除勞動(dòng)合同有失業(yè)金領(lǐng)嗎
如果是用人單位單方解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)
2022-10-06 15,340 -
解除勞動(dòng)合同能拿到失業(yè)金嗎
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，具備以下條件的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的；（二）不是因?yàn)楸救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的；（三）失業(yè)登記，有就業(yè)要求的；
2021-10-24 15,340 -
解除勞動(dòng)合同還能拿失業(yè)金嗎
用人單位和勞動(dòng)者之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，用人單位具有勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其他情形主動(dòng)解除合同，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的，不
2022-03-14 15,340 -
廠里解除勞動(dòng)合同能拿失業(yè)金嗎
非因本人意愿中斷就業(yè)是能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2022-08-16 15,340
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00:55
單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，一般會(huì)按照勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間來(lái)確定具體的賠償金額。勞動(dòng)者在單位工作每滿一年，支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17 -
01:08
公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:31
單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17
