退休包括正常退休和提前退休。提前退休是職工在沒(méi)有達(dá)到法律規(guī)定退休年齡或未達(dá)到企業(yè)規(guī)定服務(wù)年限而退休的行為。因?yàn)檫`反規(guī)定的提前退休不利于企業(yè)管理職工，也不利于促進(jìn)就業(yè)，具有一定負(fù)面影響，所以提前退休應(yīng)具備一定條件。根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，因病沒(méi)有勞動(dòng)能力可以提前辦理退休。由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續(xù)。辦理提前退休手續(xù)： 1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件； 2、職工本人檔案； 3、職工本人退休申請(qǐng)報(bào)告； 4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單； 5、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在職職工花名冊(cè)》（即連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休、退職的，提供本人申請(qǐng)和《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》； 7、政策性提前退休的，應(yīng)提供本人退休申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關(guān)證明材料； 8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對(duì)從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關(guān)材料。

一、事業(yè)單位工作人員滿足以下條件可以提前退休 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。 二、特殊工種 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經(jīng)過(guò)審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動(dòng)能力。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前退休。