關(guān)于試用期不交社保的問題
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如果職工醫(yī)保斷繳一個月，就會失去醫(yī)療報銷待遇。那就意味著看病時所有的醫(yī)療費用都需要自己承擔(dān)，一分錢都不能報銷。如果職工醫(yī)保斷繳3個月，連續(xù)繳費年限會重新開始計算。在很多地區(qū)，醫(yī)保每年的報銷比例是與連續(xù)繳費時間相關(guān)的。此外，醫(yī)保斷繳期間享受醫(yī)保待遇也會受到影響。如果長時間中斷，到退休時累計交費時間不足15年，那就要按照規(guī)定延長交費至15年，那領(lǐng)養(yǎng)老金的時間就會比同齡人遲。
勞動合同試用期期限：試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
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關(guān)于社?？ǖ膯栴}1、參保人攜帶社?？ê捅救松矸葑C原件到辦理社?？ǖ你y行營業(yè)網(wǎng)點激活，銀行的工作人員會幫助完成，激活后醫(yī)療保險賬戶就可以使用。 2、在醫(yī)療保險指定的醫(yī)院使用社?？ㄒ部梢灾苯蛹せ钌绫？üδ?，在指定的醫(yī)療機構(gòu)首次使用社?？〞r，辦理住院、掛號、門診
2020.03.24 224 -
關(guān)于試用期員工離職問題在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時離職。有在試用期內(nèi)；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的等情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
2020.06.13 199 -
關(guān)于單位補交社保的問題！正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。因社保而發(fā)生爭議,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,要求其責(zé)令用人單位為自己補辦社保手續(xù)、補繳社保費,并對用人單位給予一定的處罰,若勞動監(jiān)察部門不作為或亂作為,
2020.04.06 297
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關(guān)于試用期不交社保的問題
勞動者的試用期已超過一個月，用人單位未繳納社會保險費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定：勞動者未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支
2022-04-03 15,340 -
關(guān)于試用期內(nèi)的問題
（一）試用期是一個約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同 勞動合同雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協(xié)商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意
2021-03-11 15,340 -
關(guān)于試用期的工資問題
勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于單位所在地的最低工資標準。 用人單位逾期不支付的，勞動行政部門將責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
2021-07-14 15,340 -
關(guān)于單位不交社保問題
勞動者可以向勞動監(jiān)察部門申請。社會保險費征收兩年時效。很多勞動者在應(yīng)對社會保險費補繳的時候，會發(fā)現(xiàn)勞動保障監(jiān)察條例有一條規(guī)定，勞動保障監(jiān)察維權(quán)有二年的有效期。一旦超越這二年的有效期，勞動監(jiān)察部門會不予
2022-05-25 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
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試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關(guān)系，應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當繳納社會保險。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11
