七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)我國國務(wù)院頒布實(shí)施的《新工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位職工因公致殘被鑒定為七級(jí)工傷的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的13個(gè)本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。待勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同之后，還可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)的，享受以下待遇：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為13個(gè)月工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動(dòng)，勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助；用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是需要按照工傷保險(xiǎn)條例35條，36條37條發(fā)放，本人13個(gè)月的平時(shí)工資，這樣的一種補(bǔ)助的話，它實(shí)際上是一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放，除此之外的話還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等等。
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七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是本人的13個(gè)月工資； 2、勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助； 3、
2022.04.14 641 -
怎樣補(bǔ)償工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)工傷賠償金是多少七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.12.21 515
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品
2022-04-05 15,340 -
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (
2022-04-15 15,340 -
七級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么樣
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)
2022-04-03 15,340
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
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二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，但員工退出工作崗
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
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