勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳有哪些基本內(nèi)容
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勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容： ①勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點(diǎn)審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護(hù)制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。 ②勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。 ③安全技術(shù)。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對(duì)于職工安全的威脅問題。 ④工業(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動(dòng)條件，避免有毒有害物質(zhì)危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產(chǎn)中所采取的技術(shù)組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。 ⑤工作時(shí)間與休假制度。 ⑥女職工與未成年工的特殊保護(hù)。
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其內(nèi)容包括：勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間與休假制度。勞動(dòng)保護(hù)是為了更好的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益而規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。為了進(jìn)一步體現(xiàn)勞動(dòng)法的傾斜保護(hù)，關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)也是更多的體現(xiàn)保護(hù)婦女等弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
保管合同的內(nèi)容一般有：合同雙方當(dāng)事人基本信息、保管物基本信息、保管場(chǎng)所、保管方法、保管期限、交付時(shí)間地點(diǎn)、保管費(fèi)的支付方式與時(shí)間、違約責(zé)任、爭(zhēng)議的解決方式等。
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勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容有哪些訂立勞動(dòng)合同時(shí)的具體內(nèi)容有以下這些： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； (三)勞動(dòng)合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。
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2020.05.22 465 -
著作權(quán)保護(hù)期的基本內(nèi)容有哪些1、發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利、署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利； 3、修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利、保護(hù)作品完整權(quán)，即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利、復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍等方式
2020.03.25 199
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勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容包括哪些
勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容： ①勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點(diǎn)審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護(hù)制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管
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女職工勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容
女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容包括四個(gè)方面： 一、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利； 二、研究職業(yè)因素對(duì)女性技能的影響； 三、安排女職工從事無害女性生理機(jī)能的工作； 四、做好女性生理機(jī)能變化過程中的勞動(dòng)保護(hù)，即“四期保
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容包括哪些，勞動(dòng)保護(hù)工作的主要方式是
勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容： ①勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點(diǎn)審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護(hù)制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同基本內(nèi)容的內(nèi)容有哪些
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； (三)勞動(dòng)合同期限； (
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倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的內(nèi)容有哪些倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的內(nèi)容主要包括： 1、貨物的品名和品種； 2、貨物的數(shù)量、質(zhì)量、包裝； 3、貨物驗(yàn)收的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間； 4、貨物保管條件和保管要求； 5、貨物進(jìn)出庫(kù)手續(xù)、時(shí)間、地點(diǎn)、運(yùn)輸方式； 6、貨物損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗的處理等。 保管人發(fā)
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工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容有哪些工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容有： 1、業(yè)主的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目決策和實(shí)施階段的各個(gè)環(huán)節(jié)，也即從編制項(xiàng)目建議書開始，經(jīng)可行性研究、設(shè)計(jì)和施工，直至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)使用的全過程管理； 2、工程建設(shè)總承包單位的項(xiàng)目管理，在設(shè)計(jì)、施工總承包的情況下，業(yè)
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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)給董事會(huì)； 2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會(huì)的要求，建立健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并實(shí)施推進(jìn)；
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