勞動者申請勞動能力鑒定勞動者申請勞動能力鑒定需要提供哪些材料？
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工傷的情況下，必須先申請工傷認(rèn)定，且有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi)，領(lǐng)取到工傷認(rèn)定書后，在病情穩(wěn)定或者出院時申請勞動能力鑒定。根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：1、勞動能力鑒定申請書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及報告等材料。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
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1、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人 2、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件 3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件 4、提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提 未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。 特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求： 1、精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書》原件及復(fù)印件 2、智能損傷需提供智商、記憶商測定報告 3、聽力受損需提供電測聽，的聽覺誘發(fā)電位檢測報告 4、工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》
申請勞動能力鑒定應(yīng)提交的材料有： (1)填寫《勞動能力鑒定申請表》； (2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。 (3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。 (4)提供完整連續(xù)的病歷材料。
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申請勞動能力鑒定需要提供的材料有哪些申請勞動能力鑒定需要提供以下材料：被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件；完整連續(xù)的病歷材料；勞動合同；勞動能力鑒定申請表；工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件；未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件；其他。
2020.07.24 411 -
勞動能力鑒定申請的材料應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。
2020.12.01 524 -
申請勞動能力鑒定的材料1、勞動行政部門做出的工傷認(rèn)定通知書; 2、傷病職工身份證(復(fù)印件)、照片; 3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料; 4、《工傷職業(yè)病鑒定申請書》或《勞動能力鑒定申請書》; 5、職工供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行勞動能力鑒定，還需
2020.09.17 247
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傷者怎么申請勞動能力鑒定, 勞動者申請勞動能力鑒定需要哪些材料？
工傷的情況下，傷者申請勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定后，準(zhǔn)備好申請勞動能力鑒定的相關(guān)資料，然后交由公司所在地勞動局工傷科，由工傷科代為到設(shè)區(qū)市鑒定委員會，經(jīng)受理后由鑒定委員會隨機(jī)安排勞動者到所在市具備鑒
2022-02-13 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提供哪些材料？申請勞動能力鑒定的程序
勞動能力鑒定，是指勞動者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因，導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影響，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請，組織勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國家制定的標(biāo)
2022-03-04 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定，需要提供哪些資料？
勞動者申請勞動能力鑒定需要提供工傷認(rèn)定書、醫(yī)院的病例資料以及診斷證明、與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料等等。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，
2022-04-25 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定需要提供哪些資料？
勞動者申請勞動能力鑒定需要提供工傷認(rèn)定書、醫(yī)院的病例資料以及診斷證明、與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料等等。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，
2022-03-25 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
