失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間與怎么計算？
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《保險法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。 第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間計算如下：用人單位和本人在失業(yè)前累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取的最長期限為十二個月；失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿五年不滿十年的，領(lǐng)取的最長期限為十八個月；失業(yè)前用人單位和本人累計繳納十年以上的，領(lǐng)取的最長期限為二十四個月；失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，重新計算繳費時間。
失業(yè)保險金領(lǐng)取時間與失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費年限為依據(jù)。如果失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；如果累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；如果累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。如果重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
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失業(yè)之后領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間怎么計算失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時
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2020.04.27 259 -
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失業(yè)之后領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間怎么計算
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離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金離職后符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金
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5,818 2022.05.11 -
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失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領(lǐng)取嗎失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限，也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，因繳費不滿1年，或因本人原因解除勞動合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補助金。
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