在工廠上班手指受傷了怎么辦,工傷怎么處理?
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如果是因為工作受傷的,屬于工傷??梢陨暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定,治療好了之后再做等級評定。可以參看《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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上班手指受傷一般是屬于工傷,是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進(jìn)行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi);如果進(jìn)行評殘的話,是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
根據(jù)不同的傷殘等級,賠償?shù)捻椖坎槐M相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項目應(yīng)當(dāng)由誰賠償,應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理:單位繳納過工傷保險的,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外,其他項目一般都是由工傷保險支付的,當(dāng)然如果公司繳納的社保基數(shù)低于勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān);單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的,所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān);單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費(fèi)用的,在勞動者發(fā)生工傷后能及時補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān),補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。
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在工廠上班弄傷了手怎么辦用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、
2020.07.20 469 -
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在工廠上班受了傷致殘怎么辦在工廠上班受了傷致殘先申請認(rèn)定工傷,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。等治療完畢后才可以享受工傷待遇如下:醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位
2020.10.21 572
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工廠上班手指受傷了怎么處理?
如果是因為工作原因造成的,那么是屬于工傷的。你可以申請認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定,要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償(醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)
2022-03-30 15,340 -
在工廠上班手指受傷了怎么辦
1,屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果公司沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由公司全額賠償
2022-01-11 15,340 -
在工廠上班手指受傷了怎么辦?
如果屬于工傷,需要申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,申請傷殘鑒定,認(rèn)定傷殘后,依據(jù)規(guī)定享受工傷待遇。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
2022-03-26 15,340 -
我在工廠上班手指受傷了,怎么辦
建議先申請認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定,要求公司按照工傷待遇支付相應(yīng)賠償(醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次
2022-03-28 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定,在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的,那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助,并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的,那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后,
1,269 2022.04.17






