根據(jù)《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：用人單位可以與知悉其商業(yè)秘密的勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同終止或者解除后的一定期限內(nèi)，勞動者不得到生產(chǎn)與本單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與用人單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務。;甲方：個人乙方：公司業(yè)務部經(jīng)理某某因個人發(fā)展原因辭職，離開本公司，鑒于某某在本公司長期工作的貢獻，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下競業(yè)禁止離職協(xié)議。 1、甲方在離職以后保證不將本公司商業(yè)機密泄露給第三方，尤其是行業(yè)內(nèi)公司和個人； 2、甲方離開本公司后兩年之內(nèi)不進入放療行業(yè)其他企業(yè)擔任關鍵職務； 3、甲方在離職后有義務書面交接所負責之遺留業(yè)務，包括合同、用戶、采購、應收帳款，應付帳款、有關聯(lián)系人及聯(lián)絡方式等； 4、甲方在離職后仍然有義務協(xié)助乙方收回甲方經(jīng)手之應收款項，尤其是徐州醫(yī)學院，鄭州大學，陽泉第一醫(yī)院幾筆大額款項； 5、乙方將保證不向第三方泄露甲方在乙方工作期間的一切業(yè)務機密和個人隱私； 6、乙方將為甲方在離職前和離職后辦交接業(yè)務、清理應收應付款項提供協(xié)助便利，直至以上工作清理完結； 7、為肯定甲方在乙方工作以來付出的勞動，乙方將在本協(xié)議簽定和書面交接完成之后付給甲方人民幣8萬元，此筆款項分兩次付清，第一筆是在書面交接以后付給甲方5萬元，第二筆是在甲方清理后再付給3萬元，此項工作原則上在4月31日前完成； 8、甲乙雙方本著重信承諾，重合作原則妥善處理以上事務，此協(xié)議雙方有保密責任。