合同工意外死亡工傷賠償標準
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意外工傷死亡賠償標準：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷意外死亡的可以賠償上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍和6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，這些是一次性的喪葬補助金和工亡補助金。除此之外還有供養(yǎng)親屬撫恤金，這是按月發(fā)職工工資的40%給配偶，其余親屬30%。
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工傷死亡賠償與意外死亡賠償標準各地標準不一，這與他是否有需要撫養(yǎng)的人有很大關(guān)系。職工因公死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取對應(yīng)的喪葬補助金和家屬的撫恤金還有一次性的工亡補助金，喪葬的補助金是職工上一年度六個月的月平均工資總數(shù)，還有撫養(yǎng)金，每名受扶養(yǎng)家庭成
2022.04.13 1,151 -
工傷意外死亡賠償標準2023根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，職工因為工傷意外死亡的，其近親屬可以在工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，標準分別如下： 1、喪葬補助金為6個月的當?shù)氐貐^(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2022.12.29 467
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合同工意外死亡賠償標準
合同工在合同期內(nèi)意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：3
2022-03-21 15,340 -
工傷意外死亡賠償標準
1、喪葬補助金：標準為死亡職工所在地上年度職工平均工資6個月；2、一次性工亡補助金：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提
2022-01-29 15,340 -
意外工傷死亡賠償標準
首先申請工傷認定，然后可以享受的待遇有1、喪葬費：6個月當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工資標準的比例發(fā)放給由工傷死亡職工生前提供主要生活來源，無勞動能力的親屬；配偶為每月40%，其
2022-03-17 15,340 -
意外死亡工傷賠償標準
構(gòu)成工傷，賠償項目包括： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶
2022-01-11 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
