事業(yè)單位不能與非編制人員簽訂聘用合同嗎？
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可以簽訂勞動合同?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：“中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。”根據(jù)該規(guī)定，包括機關事業(yè)單位在內的各種用人單位都應當和與其建立勞動關系的勞動者依法訂立勞動合同。同時該法第九十六條規(guī)定：“事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關規(guī)定執(zhí)行。且通過：律伴律師平臺可以選他們詢問也能快捷知道的
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事業(yè)單位有編制的也是要簽合同的。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面的勞動合同的。
靈活就業(yè)人員如果與單位建立勞動關系的，也需要簽訂勞動合同。勞動者只要與單位建立勞動關系，單位就應當與之簽訂勞動合同，不論是不是靈活就業(yè)人員都應當簽訂，否則用人單位就是違法的，就需要自用工滿一個月之日起支付勞動者雙倍工資。
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用人單位是否應與返聘人員簽訂勞動合同用人單位不應與返聘人員簽訂勞動合同，退休職工不具有法定的勞動者資格，無法簽訂勞動合同，但可以簽訂返聘協(xié)議，協(xié)議應明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權利和義務。
2020.06.12 156 -
事業(yè)單位法人要簽聘用合同嗎？不需要。 用人單位與勞動者建立勞動關系的，是需要簽訂勞動合同的，而簽訂勞動合同是用人單位的責任，不簽訂合同的要承擔法律責任。 但是事業(yè)單位的法定代表人與事業(yè)單位是不存在勞動關系的，所以并不適用勞動合同法的規(guī)定，是不需要簽訂勞動合同的。
2022.12.02 378 -
與學校簽訂聘用合同是代表有編制嗎與學校簽訂聘用合同不是代表有編制。聘用合同制不是事業(yè)編制。聘用合同制是聘用單位與受聘人員確立聘用關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議制度。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工作待遇。
2020.12.13 1,107
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事業(yè)單位人員能不能與非編制人員簽訂聘用合同
可以簽訂勞動合同。《勞動合同法》規(guī)定：“中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、
2022-04-02 15,340 -
事業(yè)單位和員工簽訂的聘用合同是事業(yè)編制嗎
如果是通過公開招聘進來的，都是有編制的正式員工?，F(xiàn)在新進的事業(yè)單位正式員工也是要簽合同的。這就是所謂的“老人老辦法新人新辦法”。事業(yè)單位的老同事都是沒合同的。相應的，以后退休，以及社保等問題上，新人和
2022-08-09 15,340 -
簽訂事業(yè)單位聘用合同書屬于事業(yè)編制嗎
您這種已經(jīng)簽訂了事業(yè)單位聘用合同書的，這么說，目前絕大多數(shù)有編工作都是面向社會統(tǒng)一招聘的，絕大多數(shù)至少要本科以上學歷，具體過程和公務員考試過程一樣。
2022-08-19 15,340 -
事業(yè)單位在編人員需簽聘用合同嗎
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，兩大類人員沒有被納入勞動合同法的保護范圍：一類是勞動法實施細則排除的部分：包括：公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員以及農村勞動者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務工、經(jīng)商
2022-10-23 15,340
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非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調整范圍，得適用民法規(guī)范調整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
01:01
用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17
