在飯店上班在賓館摔傷算工傷嗎？怎么賠償？
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符合工傷保險條例，屬于工傷，到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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如果是由于餐廳沒有盡到保障顧客安全的義務(wù)導(dǎo)致顧客摔傷的，顧客可以與餐廳協(xié)商要求其賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、住所費等一系列人身損害賠償?shù)捻椖浚瑓f(xié)商不成由法院判決怎么賠償；如果是由于顧客自己原因?qū)е滤さ沟?，則不能要求餐廳賠償。如果是由于第三人原因造成的，則可以向第三人索賠。
如果因為酒店未能提供范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，則承擔(dān)消費者人身安全責(zé)任，酒店需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果是客人自己不小心造成的，原則上酒店無責(zé)任。如果雙方都有過錯的，按過錯比例承擔(dān)，具體的劃分，雙方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以起訴到法院?？腿酥鲝埦频曩r償時，要舉證酒店有過錯。
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在賓館摔傷了酒店有責(zé)任嗎？客人摔倒和酒店安全設(shè)施不當(dāng)，設(shè)施存在隱患，未盡到安全保障義務(wù)有關(guān)，那么酒店就必須承擔(dān)責(zé)任。
2020.07.12 318 -
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上班在路上摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。 上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。
2020.04.08 164
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上班期間在賓館里摔傷算工傷嗎
首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險條例》規(guī)定：第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-04-13 15,340 -
在飯店上班因為做飯摔傷算工傷嗎
這個理論上屬于工傷。 所謂工傷，其本質(zhì)含義就是因為工作原因而導(dǎo)致的受傷。一般可以從場合、目的、原因等角度分析。就你這個情況來說，公司工作餐，屬于廣義的工作時間。一般的工作時間，是指從上班時離開家里，到
2022-01-14 15,340 -
上班時間在飯店摔傷算工傷嗎
是否算工傷，不看結(jié)果看過程。只要符合以下一點即可認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-03-12 15,340 -
上班期間在酒店上班，在飯店摔傷，算不算工傷，怎么處理，怎么賠償
符合工傷保險條例，屬于工傷，到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2022-04-08 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
