工傷上下班途中非本人主要責(zé)任是否要承擔(dān)
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1、勞動(dòng)者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。 我國(guó)法律對(duì)于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對(duì)于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長(zhǎng)上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長(zhǎng)了回家時(shí)間，再繼續(xù)回家的情況。 但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí)，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。可以同時(shí)獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費(fèi)不能重復(fù)賠償。
2020.10.23 711 -
上下班途中“非本人主要責(zé)任的交通事故”如何理解非本人主要責(zé)任的交通事故作為工傷認(rèn)定的前提條件之一，僅限于勞動(dòng)者在合理的時(shí)間、合理的路線的上下班途中。如果勞動(dòng)者是在工作過程中發(fā)生交通事故則不受非本人主要責(zé)任的限制，也就是說如果勞動(dòng)者在工作過程中發(fā)生交通事故即使勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)交通事故的全部責(zé)任
2020.10.28 591 -
員工下班途中自己摔傷公司是否需要承擔(dān)責(zé)任呢員工下班途中自己摔傷的，公司一般是不需要承擔(dān)責(zé)任的。 除非員工摔傷是由于發(fā)生了非因本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故造成的，此時(shí)員工摔傷屬于工傷，公司需要承擔(dān)責(zé)任，對(duì)員工發(fā)放工傷待遇。 除此之外員工下班路上摔傷的，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
2020.02.28 295
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法：上下班途中，什么是非本人主要責(zé)任
這是依據(jù)交警隊(duì)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書來說的。意思是該次交通事故，不是你負(fù)主要責(zé)任。所以，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車輛傷害的，不能僅憑口說，必須要有交通事故責(zé)任認(rèn)定書。
2022-10-26 15,340 -
上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故是否屬于工傷
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，才屬于工傷，因本人原因發(fā)生交通事故，不算工傷。，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-04-13 15,340 -
上下班途中，發(fā)生交通事故，本人不承擔(dān)主要責(zé)任，是否屬于工傷
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，上下班途中，發(fā)生交通事故，本人不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷。自己摔倒的不是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受
2022-03-12 15,340 -
下班途中交通事故死亡承擔(dān)本人主要責(zé)任非員工是否可以報(bào)工傷
下班途中交通事故死亡，承擔(dān)本人非主要責(zé)任事故的，可以要求用人單位申報(bào)工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（
2022-04-24 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
