無需支付辭退員工補償或賠償金的情形有哪些
2022-09-04 20:25
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同類普法
無需支付辭退員工補償情形有這些： 1、試用期內(nèi)不符合錄用條件； 2、違反公司制度； 3、給公司帶來損害的； 4、與其他用人單位又簽訂勞動合同的，影響自己工作的； 5、法律規(guī)定的其他情形。
哪些員工無需支付辭退補償金的
用人單位在下列情形下無需支付給辭退員工補償： 1、員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的； 2、嚴重違反公司制度； 3、嚴重失職，給公司帶來損害的； 4、與其他用人單位又簽訂勞動合同的，嚴重影響自己工作的； 5、法律規(guī)定的其他情形。
2020.01.08
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辭退員工需支付補償金的法定情形有哪些
用人單位非過失性辭退員工，需支付補償金，包括以下情形：辭退不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)崗仍不能勝任工作的勞動者；辭退患病或者非工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者新工作的勞動者；其他。
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