濟(jì)南市孕婦待孕規(guī)定是什么？
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各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)宣傳、普及母嬰保健和預(yù)防殘疾的知識(shí)，引導(dǎo)待孕夫婦參加免費(fèi)孕前檢查，建立健全出生缺陷預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)、早期治療以及應(yīng)急處理和醫(yī)療急救機(jī)制，健全以社區(qū)為基礎(chǔ)、以一級(jí)預(yù)防為重點(diǎn)的三級(jí)殘疾預(yù)防體系。醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為孕婦提供孕期保健服務(wù)，經(jīng)產(chǎn)前診斷發(fā)現(xiàn)胎兒患有嚴(yán)重遺傳性疾病或者有嚴(yán)重缺陷的，向夫妻雙方說明情況，提出終止妊娠的醫(yī)學(xué)意見。
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當(dāng)然不能算超載了，因?yàn)閷殞氝€在孕婦的肚子里，他還沒有降生到這個(gè)世界上，他從法律意義上來說，不能稱之為一個(gè)獨(dú)立的人。
女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并給與男方15天護(hù)理假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，給與一定時(shí)間的產(chǎn)假。產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為全勤，工資獎(jiǎng)金照發(fā)。 保胎這種情形，可以算作休病假。
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孕婦加班規(guī)定1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條女職工在懷孕期間，所
2020.05.16 515 -
孕婦可以享受什么待遇女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前
2020.08.14 514 -
孕婦產(chǎn)假是怎么規(guī)定的女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。 對(duì)于懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)
2020.06.19 244
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濟(jì)南孕婦待孕政策
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)宣傳、普及母嬰保健和預(yù)防殘疾的知識(shí)，引導(dǎo)待孕夫婦參加免費(fèi)孕前檢查，建立健全出生缺陷預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)、早期治療以及應(yīng)急處理和醫(yī)療急救機(jī)制，健全以社區(qū)為基礎(chǔ)、以一級(jí)預(yù)防為重點(diǎn)的三級(jí)
2022-01-30 15,340 -
濟(jì)南市孕婦經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策規(guī)定
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)根據(jù)胎兒發(fā)育狀況，將孕期分為三個(gè)階段，各個(gè)階段均有各自的營養(yǎng)需要和飲食特點(diǎn)： 初期：指懷孕后的頭三個(gè)月。這時(shí)期主要是胎兒的器官分化形成階段，胎兒生長(zhǎng)速度緩慢，孕婦每日熱量只需30千卡。由于受孕
2022-03-17 15,340 -
孕婦有什么待遇
孕婦的待遇根據(jù)我國法律規(guī)定如下：1、產(chǎn)假：90天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）+15天（雙方都是獨(dú)生子女） 2、產(chǎn)假期間的工資按正常上班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,單位每月固定支付
2022-04-15 15,340 -
懷孕期間的孕婦有什么待遇
孕婦的待遇根據(jù)我國法律規(guī)定如下：1、產(chǎn)假：90天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）+15天（雙方都是獨(dú)生子女） 2、產(chǎn)假期間的工資按正常上班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,單位每月固定支付
2022-04-25 15,340
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01:08
孕婦離婚有些什么補(bǔ)償首先，根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定，在女方懷孕期間，丈夫不可以提出離婚的請(qǐng)求。因此，嚴(yán)格意義上，孕婦一般來說都不會(huì)存在被離婚的問題，更不會(huì)存在補(bǔ)償?shù)膯栴}。但是，如果是孕婦自身提出離婚請(qǐng)求的，或者孕婦自身存在重大過錯(cuò)，這時(shí)候婚姻登記機(jī)關(guān)以及法院還
3,621 2022.04.17 -
01:23
孕婦可以離婚嗎根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間提出離婚的，男方同意后，雙方可以通過
2,372 2022.04.17 -
01:02
孕婦醫(yī)保報(bào)銷是怎么報(bào)銷的孕婦醫(yī)保的報(bào)銷流程，具體如下： 1、單位經(jīng)辦人持以上材料上報(bào)社保中心，受理審批后30個(gè)工作日支付生育津貼費(fèi)用； 2、符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼條件的，夫妻雙方要在《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中，選擇享受晚育津貼的對(duì)象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn)，并
8,178 2022.05.11
