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企業(yè)勞務(wù)派遣有什么用

2023-07-08 17:06

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2023-07-08回復(fù)

公司勞務(wù)派遣的作用: 1、建立起新型的勞動關(guān)系,有助于保障派遣員工的合法權(quán)益; 2、充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢,為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇; 3、重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作,有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,提高派遣員工的職業(yè)選擇能力; 4、勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平,而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整,提高派遣員工的工資收入; 5、實行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用工單位勞動力。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

(1)企業(yè)使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的話員工的招聘是由勞務(wù)公司來做的節(jié)省成本。 (2)企業(yè)使用派遣用工可以規(guī)避風(fēng)險,企業(yè)使用正式工的話如果發(fā)生勞動糾紛是企業(yè)承擔(dān)的,但是使用勞動派遣的話,發(fā)生糾紛就由勞務(wù)派遣公司解決。 (3)企業(yè)使用派遣有工更方便靈活用工,企業(yè)使用正式工一到淡季的話企業(yè)就需要養(yǎng)著一大批新人這樣無形之中是給企業(yè)增加營運成本,如果是使用勞務(wù)派遣用工的話,企業(yè)就可以在旺季時增加派遣員工,淡季時減少派遣人員,非常方便。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣的作用:一定程度上降低了勞動者失業(yè)的風(fēng)險,保護勞動權(quán)利與義務(wù)的履行;用工單位可以降低招聘的成本,以及人事管理的成本等,也會降低勞動糾紛的產(chǎn)生。

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