公司查出員工年收入12萬以上怎么處理
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1、個人不申報12萬元以上個人所得稅。公司是有連帶責任的；2、個人為公司的職工，員工個人達到12萬元收入，公司理應上報稅局。也可以為其代扣代繳個人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負責任的；3、按照《個人所得稅法》第八條、《實施條例》第三十六條和《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》。凡年所得達到12萬元以上的個人，不論是否已足額繳納了稅款，均應在年度結束后3個月內到主管稅務機關辦理納稅申報。4、如果查實納稅人年所得12萬以上而未進行自行申報的，要負相應的法律責任。一方面，根據(jù)稅收征管法第六十二條的規(guī)定，如果納稅人未在規(guī)定期限內（即納稅年度終了后3個月內）辦理納稅申報和報送納稅資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。另一方面，按照稅收征管法第六十四條第二款的規(guī)定，如果納稅人不進行納稅申報，因此造成不繳或者少繳稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
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根據(jù)新修改的個人所得稅法，2019年1月1日起，納稅人無須再辦理年所得12萬元以上自行納稅申報。 但對2018年度從兩處及以上取得工資薪金所得、日常繳納稅款不足等情形的納稅人，可于2019年6月30日前，參照原年所得12萬元以上納稅申報有關規(guī)定辦理相關未盡涉稅事宜。
年收入超過12萬交稅的方法如下：1、個體工商戶應當設置、使用和保管賬簿及憑證，向當?shù)刂鞴芏悇諜C關報送財務會計報表和有關納稅資料；2、屬于定期定額戶的，應當在稅務機關規(guī)定的期限內繳清應納稅款?？梢晕薪?jīng)稅務機關認定的銀行或其他金融機構辦理稅款劃繳。
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年收入12萬以下可以退稅嗎可以，退稅滿足其中一條條件即可辦理：年綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預繳過個人所得稅的。如果居民個人年的綜合收入超過12萬元，應納稅額超過400元，或者年預繳稅額大于年度應納稅額并申請退稅，則需要按年度結算。年度結算是居民個人在一個納稅
2020.06.01 3,526 -
年收入12萬個稅申報國家稅務總局12366北京納稅服務中心負責人指出，根據(jù)新修改的《個人所得稅法》，2019年1月1日起，納稅人無須再辦理年所得12萬元以上自行納稅申報。 但對2018年度從兩處及以上取得工資薪金所得、日常繳納稅款不足等情形的納稅人，可于201
2020.08.16 196 -
年收入超過12萬可以退稅嗎可以，退稅條件滿足下列條件之一即可： 1、年度綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預繳過個人所得稅的； 2、年度有符合條件的專項附加扣除，但預繳稅款時沒有申報扣除的； 3、因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒有收入等原因，減除費用6萬元、三險一金等
2020.12.19 5,692
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公司查出員工年收入12萬以上怎么處理
1、個人不申報12萬元以上個人所得稅。公司是有連帶責任的；2、個人為公司的職工，員工個人達到12萬元收入，公司理應上報稅局。也可以為其代扣代繳個人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負責任的；3、按照《個
2022-03-11 15,340 -
公司查員工年收入12萬怎么處理？
1、個人不申報12萬元以上個人所得稅。公司是有連帶責任的；2、個人為公司的職工，員工個人達到12萬元收入，公司理應上報稅局。也可以為其代扣代繳個人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負責任的；3、按照《個
2022-05-10 15,340 -
公司查員工年收入12萬如何處理？
1、個人不申報12萬元以上個人所得稅。公司是有連帶責任的；2、個人為公司的職工，員工個人達到12萬元收入，公司理應上報稅局。也可以為其代扣代繳個人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負責任的；3、按照《個
2022-03-23 15,340 -
員工年收入超過12萬怎么辦
1、個人不申報12萬元以上個人所得稅。公司是有連帶責任的；2、個人為公司的職工，員工個人達到12萬元收入，公司理應上報稅局。也可以為其代扣代繳個人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負責任的；3、按照《個
2022-05-08 15,340
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；
2,358 2022.04.17 -
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公司犯罪員工怎么處理要看員工在單位犯罪中所處的作用；1、如果在單位犯罪中的直接負責的主管人員要追究刑事責任，即在單位實施的犯罪中起決定、批準、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負責人，包括法定代表人。其他直接責任人員，是在單位犯罪中具體實施犯罪并起
2,241 2022.04.15 -
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十年以上的員工公司可以辭退嗎十年以上的員工，公司可以將其辭退，主要有以下幾種方式：第一，公司可以與員工協(xié)商一致解除合同，將員工辭退；第二，當員工出現(xiàn)法定過失情形時，如嚴重違反公司的規(guī)章制度時，公司也可以將其辭退；第三，即使員工沒有過失，但在存在法定情形時，如員工不能勝
5,858 2022.05.11
