工作時間受傷嚴重怎么賠償
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依據(jù)勞動法規(guī)定，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，臨時工應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。臨時工在工作過程中受傷，若屬于工傷，則部分由工傷保險基金賠償，部分由用人單位支付?？梢韵蚪y(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若不屬于工傷的，則應依據(jù)民事法律關(guān)系，向侵權(quán)人主張賠償：治療工傷期間的工資福利；傷殘津貼；可以向法院提起民事訴訟。
因交通事故受傷尚未達到致殘的程度，受害人可以要求賠償?shù)牡姆秶ㄒ韵?項醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養(yǎng)費。
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工作期間受傷應怎么賠償工作期間受傷賠償，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、伙食補助費； 3、食宿交通費； 4、康復治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪標準，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 相關(guān)規(guī)定工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
2022.04.06 947 -
學生工作時受傷怎么賠償一般情況下，在校學生在工作中受傷一般不屬于工傷。 學生在校期間用業(yè)余時間打工或?qū)嵙?，用工單位不能與其建立勞動關(guān)系，所簽訂的合同也不屬于勞動合同。 學生受到傷害時，只能要求侵權(quán)人承擔侵權(quán)責任，賠償相應的醫(yī)療費，而不能認定為工傷。 求職大學生可
2021.04.26 139 -
臨時工工作受傷要怎么賠償臨時工工作受傷由雇用公司賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 造成殘疾的應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金，造成死亡的應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費
2022.06.08 610
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工作中受傷怎么賠償，傷情嚴重嗎
因工作原因受傷屬于工傷，單位應該在受傷之日起一個月內(nèi)向社保局申請工傷認定，之后進行勞動能力等級鑒定，按照鑒定結(jié)果依據(jù)《工傷保險條例》進行賠付，單位不賠付的，可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁。請問你妻子在單
2022-02-19 15,340 -
工作時間受傷怎么賠償
工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，建議申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理
2022-02-05 15,340 -
在工作時間出事的是否受傷嚴重
是在工作時間出事的嗎？受傷嚴重嗎？1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞
2022-03-23 15,340 -
工友工作時受了嚴重的工傷，受工傷后應索取什么賠償？
受工傷后應該索取那些賠償 1、首先向勞動保障部門申請工傷認定，若單位不愿申請，可自己申請；2、被認定為受工傷后，單位若不愿意主動給予工傷待遇，可先向勞動部門反映，實在不行可起訴，3、你的情形可能不屬于
2022-08-06 15,340
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工傷不嚴重會賠償嗎工傷不嚴重會賠償。如果員工的工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護理費的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13
