工作中受傷怎么賠償，傷情嚴(yán)重嗎
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因工作原因受傷屬于工傷，單位應(yīng)該在受傷之日起一個(gè)月內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，按照鑒定結(jié)果依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠付，單位不賠付的，可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。請(qǐng)問你妻子在單位工作多長(zhǎng)時(shí)間了？有沒有簽訂勞動(dòng)合同？有沒有購(gòu)買社保？單位現(xiàn)在為什么不愿意賠付？這些問題比較關(guān)鍵，文字描述有限，可以來電免費(fèi)咨詢。
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因交通事故受傷尚未達(dá)到致殘的程度，受害人可以要求賠償?shù)牡姆秶ㄒ韵?項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
如果認(rèn)定為工傷可以要求進(jìn)行工傷待遇賠償，如果不能認(rèn)定為工傷，則可以按照一般人身損害進(jìn)行賠償。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
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九級(jí)工傷嚴(yán)重嗎,工傷九級(jí)怎么賠償九級(jí)工傷不嚴(yán)重，屬于法律規(guī)定的比較輕微的一級(jí)一共分十個(gè)級(jí)別，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。 但只要構(gòu)成傷殘，就比一般的輕微傷害嚴(yán)重。 工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （一）工傷醫(yī)療費(fèi)用。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工
2020.08.19 320 -
工地受傷不嚴(yán)重能得到賠償嗎可以，工傷后勞動(dòng)者的獲償權(quán)是法定的。事故發(fā)生后，及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動(dòng)合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)更有利于勞動(dòng)者，一種情
2020.07.09 236 -
發(fā)生工傷嚴(yán)重怎么賠償發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、傷殘津貼等。
2020.11.21 201
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二級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么？我爸在工作中受了嚴(yán)重工傷
1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人
2022-08-01 15,340 -
工傷嚴(yán)重怎么賠償？
一般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）醫(yī)療費(fèi) 1．要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2．法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3．備注：用人
2022-05-05 15,340 -
工傷鑒定過程中受傷嚴(yán)重嗎
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期
2022-03-30 15,340 -
工友工作時(shí)受了嚴(yán)重的工傷，受工傷后應(yīng)索取什么賠償？
受工傷后應(yīng)該索取那些賠償 1、首先向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若單位不愿申請(qǐng)，可自己申請(qǐng)；2、被認(rèn)定為受工傷后，單位若不愿意主動(dòng)給予工傷待遇，可先向勞動(dòng)部門反映，實(shí)在不行可起訴，3、你的情形可能不屬于
2022-08-06 15,340
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01:09
工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償嗎工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償。如果員工的工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11
