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員工離職的時(shí)候要注意哪些事項(xiàng)

2023-04-08 09:34

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員工辭職是有一些事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)注意:1)建議使用“解除勞動(dòng)合同通知書”或“辭職通知書”,不宜使用“辭職申請(qǐng)書”。因勞動(dòng)合同解除權(quán)系單方權(quán)利,無需申請(qǐng)。如果使用“申請(qǐng)書”,司法實(shí)踐中可能會(huì)被認(rèn)為系您發(fā)出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要約,協(xié)商解除需雙方意思一致方可達(dá)到目的。因此,為確保您辭職無礙,宜用“通知書”; 2)辭職通知一定要公司簽收,您保留簽收的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收,到時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)公司會(huì)反過來說您未通知即擅自離職,屬曠工行為,這樣將對(duì)您非常不利

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1、注意解除合同的日期,不管是單位或是員工,應(yīng)該提前三十天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對(duì)方; 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職,如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動(dòng)合同,均不受三十天通知期限限制。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

交房時(shí)需要注意事項(xiàng)如下:還沒有驗(yàn)收房屋的時(shí)候,不要辦理入住手續(xù);要查驗(yàn)竣工驗(yàn)收備案表及房屋實(shí)測(cè)面積,雙方要約定好房屋質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的相關(guān)責(zé)任;還要約定好商品房逾期交付的責(zé)任等。

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