社保中「職工性質(zhì)」的區(qū)別
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辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的,單位要交社保,今后遇到問題適用勞動合同法,勞務工是不須要交社保的,今后遇到問題適用民法,不適用勞動合同法。合同工:工人直接與用人單位簽訂勞動合同,直接與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系;所有的福利待遇均在你單位享受,所有的用人單位應當承擔的義務都由你單位來承擔 勞務工:工人與勞務公司簽訂勞動合同,與用人單位簽訂上崗協(xié)議,與用人單位不產(chǎn)生直接的勞動關(guān)系;福利待遇由你單位與該員工簽訂勞動合同的派遣單位共同承擔用人單位的義務。
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職工社保和居民社保的區(qū)別主要表現(xiàn)在面向的人群和繳費的性質(zhì)。項目、費率、頻率以及福利待遇等方面。職工社保是由公司為在職員工統(tǒng)一繳納的社會保險,通常包括五險一金,居民社保是指對于沒有工作單位的人群,由個人繳納社保。 1、面向的人群和繳費的性質(zhì)不同:職工社保是單位為職工繳納社保,且是強制性的。而居民社保主要針對兒童、老年人、無業(yè)居民或自由職業(yè)者等有城鎮(zhèn)戶籍但是沒有工作單位的人群,屬于自愿參保。 2、繳納保險的項目、費率、頻率不同:職工社保中,單位為職工繳納的保險是五險一金,包括:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費的比例一般以職工的稅前工資為基準。居民社保中,有城鎮(zhèn)戶籍的居民能為自己繳納的社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種,在繳費金額方面,不同城市的居民繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的金額也有所不同。在繳費頻次方面,職工社保是按月繳費,而居民社保大部分城市是按年繳費。 3、養(yǎng)老和醫(yī)療方面的福利待遇的不同:職工社保領取養(yǎng)老金比居民社保高,而且職工社保的醫(yī)療保險報銷比居民社保的高。
居民社保與職工社保具有下列區(qū)別: 1、繳費種類不同。職工繳納的保險包括:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。居民只能為自己繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險; 2、繳費來源不同。職工保險繳納比例以職工稅前工資為準,居民保險自由繳納; 3、待遇標準不同。
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