族心病猝死一次性賠償
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這種情況我認(rèn)為不屬于工傷,你可以要求非因工死亡待遇。rn賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括喪葬補(bǔ)助費和一次性撫恤金:rn(一)喪葬補(bǔ)助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;rn(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的,支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)親屬為2人的,支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的,支付上述基數(shù)的12倍。喪葬補(bǔ)助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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在工作中猝死,屬于職工因工死亡,其賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為喪葬費、一次性工傷撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費用。按照個人的工資水平和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行確定。
工作中心臟猝死的賠償如下:上年度統(tǒng)籌地區(qū)六個月職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)當(dāng)按照本人工資的一定比例,支付給已經(jīng)提供主要收入來源、生前無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)如下:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤兒或者是孤寡老人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。
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病人猝死怎么賠償?賠償要考慮三個方面的因素: 1、醫(yī)療事故鑒定等級,不同的等級,賠償?shù)臄?shù)額不一樣。 2、確定醫(yī)療過失與造成的后果,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)也好或者做醫(yī)生來講,他所負(fù)責(zé)任的程度。 3、要考慮到死者的原發(fā)疾病,跟死者身體損害之間還有什么關(guān)系。
2020.02.17 758 -
心臟猝死可以賠償多少根據(jù)我國法律規(guī)定,工作中心臟猝死屬于工傷范圍,工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其
2020.07.29 375 -
工作中心臟猝死一般賠償多少工作中心臟猝死賠償如下: 1、喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬; 3、一次性工亡補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支
2022.08.06 8,461
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族系成員死亡一次性賠償
員工非因工死亡,根據(jù)中第十條規(guī)定如下: 1、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費)、一次性撫恤金。 2、喪葬補(bǔ)助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月
2022-03-28 15,340 -
先天性心臟病死亡賠償
首先對你發(fā)生的這起悲劇表示同情,你說的死亡原因是:先天性心臟病、2急性支氣管肺炎;3膿毒癥;4呼吸衰竭,我想告訴你的是:直接死亡原因肯定不會是先天性心臟病,另外,醫(yī)院在產(chǎn)前檢查先天性心臟病倒還可以原諒
2022-02-04 15,340 -
塵肺病一次性賠償費
按工傷賠償,一次性賠償金額在60萬以上。 一、申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),受傷害職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 二、勞動能力(傷殘)鑒定。提交:
2022-03-17 15,340 -
塵肺病一次性賠償多少
一次性賠償好幾十萬起。 塵肺II期2-4級傷殘。 鑒定標(biāo)準(zhǔn):《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T--16180-2006--) 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費:⑵住院伙食補(bǔ)助費:⑶護(hù)理費:⑷一
2022-03-19 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導(dǎo)致傷殘的,才可以享受一次性的補(bǔ)助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元; 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的,還可
5,705 2022.06.22 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17






