生小孩男方陪護(hù)假多少天
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妻子生孩子，有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定，具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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陪護(hù)假男方最短的有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。
男方享受護(hù)理假15天，護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
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男陪護(hù)產(chǎn)假多少天陪對(duì)于男方陪產(chǎn)假的期限，我國(guó)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定，具體要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，甚至有些地區(qū)沒有陪產(chǎn)假。一般陪產(chǎn)假都在十五天，有些地區(qū)是七天，但是也有些地區(qū)的陪產(chǎn)假長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月。每個(gè)地區(qū)的陪產(chǎn)假一般都是不同的，具體以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。
2020.06.03 247 -
老婆生孩子陪護(hù)假多少天老公能否休護(hù)理假，取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護(hù)理假的時(shí)間，通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動(dòng)法中沒有規(guī)定，由當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定，各地規(guī)定陪產(chǎn)假時(shí)間不一樣，以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
2020.12.22 758 -
男生陪護(hù)假一年大概多少天中共中央政治局會(huì)議建議帶薪父親陪產(chǎn)假至少一個(gè)月，目前暫未有法律規(guī)定，各地陪護(hù)假5天或10天。
2020.08.05 309
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生孩子男方陪護(hù)假多少天
妻子生孩子，有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定，具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)
2022-04-05 15,340 -
生孩子男方陪護(hù)假多少天？
妻子生孩子，有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定，具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)
2022-04-14 15,340 -
在上海生小孩男方陪產(chǎn)假是多少天
關(guān)于上海男士晚育陪產(chǎn)假多少天，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2022-08-06 15,340 -
男方陪護(hù)產(chǎn)假多少天
2016年國(guó)家實(shí)行新的計(jì)生政策，提倡一對(duì)夫妻生育兩位子女。符合國(guó)家和本地計(jì)生政策，夫妻倆在生育一孩和二孩子女時(shí)，男方可以享有相應(yīng)的護(hù)理假，護(hù)理假期間工資待遇不變。各地計(jì)生政策規(guī)定不一樣，具體護(hù)理假天數(shù)
2022-03-09 15,340
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17 -
01:21
男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國(guó)法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,996 2022.04.17 -
01:02
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計(jì)算。具體而言，如果護(hù)理人員是有工作的，那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計(jì)算
1,977 2022.04.17
