加班工資是按總工資還是按交社保的基數(shù)扣
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按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費，所以加班費應該作為交社保的基數(shù)。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。 《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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五險一金的基數(shù)是稅前工資。社保繳費基數(shù)指公司上一年度員工工資總額，實踐中不一定完全等于工資總額。根據(jù)上年度當?shù)厣鐣骄べY，三倍為上線，60%為下線。超下線按下線繳費，超上線按上線繳費，區(qū)間按員工工資額度繳費（工資總額包括工資、補助、獎金及其它國家規(guī)定納入社會保險基數(shù)的內(nèi)容，并不單純指每月發(fā)放的工資凈領額度）。
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社?；鶖?shù)按照基本工資還是實際工資社保不是按基本工資，也不是按實際工資計算，而是按國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
2020.04.11 1,356 -
加班工資是按基本工資還是全額工資加班工資一般是按基本工資而不是全額工資為基數(shù)算的。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，加班工資是按照勞動者正常工作時間工資相應的倍數(shù)計算的。而如果勞動合同中用人單位和勞動者之間對工資有約定，則應當按照不低于所約定的工資標準去確定加班工資，即此時加班工資不
2020.08.08 593 -
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加班工資是按社保基數(shù)還是總工資
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費，所以加班費應該作為交社保的基數(shù)。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月
2022-04-23 15,340 -
退休工資的基數(shù)是按社保還是按工資
現(xiàn)在叫退休養(yǎng)老金，不叫退休工資，工資是勞動者的勞動報酬，和退休養(yǎng)老金是兩回事，養(yǎng)老金的領取多少，是根據(jù)繳納養(yǎng)老保險的情況計算的，沒有具體的標準，計算多少就是多少，按照規(guī)定，按照社會平均工資最低繳費標準
2022-04-03 15,340 -
加班工資是按總工資算還是按社保那一天算??？
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費，所以加班費應該作為交社保的基數(shù)。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月
2022-04-22 15,340 -
加班工資是計算到總工資還是社?；鶖?shù)
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費，所以加班費應該作為交社保的基數(shù)。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月
2022-04-18 15,340
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00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
00:55
工資結算是按照30天還是工作日工資結算是工作日進行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進行計算，也不是按照31天進行計算，而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,696 2022.04.12 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當
8,756 2022.04.17
