單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
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五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)分配： 按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計(jì)算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計(jì)算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少?zèng)Q定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
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社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個(gè)人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，按60%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào);高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的，只能按300%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以，社會(huì)平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。例如：社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)就可以在600元到3000元這個(gè)范圍之內(nèi)。用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí)，單位交費(fèi)基數(shù)通常是本單位上年度全部職工月平均工資總額。
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，
2021.10.12 2,774 -
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都是不同的，一般需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓べY水平以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)確定。
2020.07.23 206 -
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)要看你的稅前工資和當(dāng)?shù)仄骄べY相比較，如果你的工資大于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％，而且小于當(dāng)?shù)仄骄べY的300％，那么基數(shù)就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當(dāng)?shù)仄骄べY的60％計(jì)算基數(shù)，最高是300％。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)
2020.03.29 379
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新員工的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)
2022-05-20 15,340 -
怎樣確定新員工的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)
2022-06-27 15,340 -
新員工的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定呢
繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)
2022-07-06 15,340 -
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)
五險(xiǎn)一金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，一般由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)規(guī)定。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等條件
2021-11-01 15,340
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01:30
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11 -
01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15 -
01:08
五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的
8,132 2022.06.22
