替雇主送貨出現(xiàn)交通事故雇主誰來負責
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故的，除了肇事者應(yīng)承擔相應(yīng)的責任外，雇主也應(yīng)該承擔相關(guān)的責任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任；雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
-
雇員發(fā)生交通事故負全責，雇主應(yīng)否擔責？雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2021.02.11 476 -
開雇主的車交通肇事逃逸后誰來負責開雇主的車交通肇事逃逸后，對于交通事故造成的損害屬于該機動車一方事故責任的，由駕駛?cè)藖碡撡r償責任，雇主對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。
2021.03.28 160 -
附被雇傭者出現(xiàn)交通事故由誰負責要看事故造成原因，雇主對車輛管理有責任的，雇主要承擔連帶賠償責任；如果是由于雇員違規(guī)操作導致的事故，應(yīng)由雇員本人承擔責任。一旦雇傭，就發(fā)生了勞動合同關(guān)系，無論是否簽訂了勞動合同都不影響勞動合同關(guān)系的成立，雇傭方必須負責。
2021.03.18 364
-
若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故誰來負責, 如果雇主交通事故雇主賠償嗎
若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故的，除了肇事者應(yīng)承擔相應(yīng)的責任外，雇主也應(yīng)該承擔相關(guān)的責任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當
2022-04-08 15,340 -
雇傭司機出現(xiàn)交通事故雇主負責嗎
醫(yī)療費用應(yīng)該由雇主承擔，除非你有故意或重大過失，你可以向法院起訴要求雇主支付醫(yī)療費用。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承
2022-02-02 15,340 -
雇傭司機出現(xiàn)交通事故誰來負責
以雇傭關(guān)系比較恰當。首先，該起事故無對方當事人，是司機在駕駛雇主車輛在執(zhí)行雇主指派的勞動時發(fā)生的事故。其次，司機并沒有明顯的責任，事故發(fā)生是車輛剎車失靈引起的，應(yīng)鑒定車輛剎車失靈的原因。第三，司機采取
2022-02-06 15,340 -
雇主在雇員機動車上出交通事故雇主需負責嗎
1、雇員在駕駛雇主車輛時發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔責任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任，用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員
2022-12-06 15,340
-
00:58
交替通行事故誰負責交替通行事故誰負責，需要根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用，以及過錯的嚴重程度，確定哪一方當事人需要承擔事故的責任。具體情況如下： 1、由于一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任； 2、由于兩方或兩方以上當事人的過錯發(fā)生
3,178 2022.05.11 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應(yīng)當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
00:58
雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應(yīng)當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11
