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離職后公司沒補交保險還需要補繳社保嗎?

2022-08-08 08:21

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2022-08-08回復

在公司上班沒上保險怎么賠償用人單位需要補繳社保。《社會保險法》規(guī)定的用人單位的義務主要有兩項: 一是辦理社會保險登記,用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 二是依法繳納社會保險費,其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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離職可以要求公司補繳社保。勞動者承諾放棄繳納社會保險費,不能免除用人單位為勞動者繳納社會保險費的法定義務。因此,即使勞動者約定放棄社保,離職時仍有權要求用人單位為其補繳在職期間的社會保險費。單位不同意補繳的,勞動者可依照社保法依法申請調解、仲裁,提起訴訟。當員工出現辭職、或者其他變故斷交社保后,在進入新單位時可以做兩個月帶補繳,如果斷交的時間過長,可以通過一些社保的代理機構,專門來操作補繳,不過需要按照繳納的比例收取一定的費用,可以幫把斷交的社保補上。

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