單位沒有辦理工傷保險
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為職工辦理工傷保險是單位的法定義務，單位沒有辦理工傷保險而發(fā)生工傷的情況下，單位應當根據《2011工傷保險條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標準給予賠償?！豆ｋU條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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可以依法要求單位向當地勞動部門申請工傷認定，如果單位不愿申請工傷認定，可以自己收集材料直接向勞動部門申請工傷認定；是否繳納工傷保險不影響工傷認定申請，只能所有賠償由單位承擔。
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單位沒有交工傷保險怎么辦1.應當參加而未參加的，由社會保險部門責令限期參加，并加收滯納金，仍不繳納的，處罰款。 2.應參加未參加發(fā)生工傷的，用人單位根據條例的規(guī)定支付費用。
2020.07.04 197 -
單位沒有工傷保險怎么辦啊？如果單位沒有繳納工傷保險但勞動者出了工傷的，由用人單位承擔勞動者的工傷醫(yī)療費、康復費、勞動能力鑒定費等費用；若單位及時補繳并且繳納了滯納金，之后新發(fā)生的費用由單位和工傷保險基金共同按規(guī)定承擔。
2020.04.01 155 -
單位沒交保險工傷保險怎么辦勞動者在單位沒繳工傷保險時發(fā)生工傷，依法由用人單位來支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行
2020.05.17 160
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單位沒有工傷保險出了工傷怎么辦理
工傷辦理具體做法如下： 一、在網上企業(yè)信息查詢系統(tǒng)查出用人單位是在哪個市場監(jiān)督管理局注冊，然后到該市場監(jiān)督管理局調取用人單位的工商信息電腦查詢單，要調取三份。 二、準備二名工友的證人證言，要一人二份共
2022-05-29 15,340 -
單位沒有工傷保險怎么辦理工傷認定
1、勞動者在單位沒有買工傷保險時出了工傷，由單位依法為其申報工傷和支付工傷賠償。 2、單位需賠償包括醫(yī)療費、康復費、停工留薪期內的工資等在內的相關工傷保險待遇。 3、法律依據：《中華人民共和國社會保險
2022-11-13 15,340 -
單位沒有工傷保險怎么辦？
單位沒有工傷保險，出了工傷用人單位需支付工傷保險待遇。 《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金
2022-06-17 15,340 -
單位沒有工傷保險怎么辦
沒有工傷保險的工傷，如果被認定為工傷，勞動者不參加工傷保險的，不能享受工傷保險待遇。用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者工傷所需費用由用人單位支付。
2021-11-03 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
