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為什么要簽訂勞動合同10大注意事項

2023-04-28 10:35

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簽訂勞動合同的十大注意事項: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況; 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點; 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定; 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意; 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中; 6、勞動者工作時間與工作條件要明確,有的勞動者為多掙錢,默認了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點,這是違反勞動法的,現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起; 7、社會保險約定; 8、不要簽空白合同; 9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容,如女職工不得結(jié)婚生育、因工負傷的“工傷自理”,要求勞動者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽; 10、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

簽訂勞動合同應(yīng)注意的事項: 一、單位的基本情況要清楚; 二、工作內(nèi)容、地點要具體明確; 三、勞動報酬要約定清楚; 四、雙面合同不能簽; 五、違反勞動法,侵害勞動者合法權(quán)利的內(nèi)容不要簽。

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