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公司未為員工購買社保怎么辦

2022-10-27 00:06

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海南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-27回復(fù)

公司與員工建立勞動關(guān)系后,有義務(wù)為員工繳納社會保險,否則屬于違法。所以,發(fā)現(xiàn)公司一直未繳納社保,員工可以按以下處理: 1、向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門、社會保險費征收機構(gòu)反映,確認(rèn)是否可以補辦社保。 2、如果經(jīng)社保機構(gòu)確認(rèn)無法補辦社保,權(quán)益受有損失的員工可以去申請仲裁。 并且,經(jīng)勞動仲裁無法解決的,可以接著去法院起訴處理。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進(jìn)行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險,比如員工5號入職,那么在他入職后的下個月5號之前,必須辦理社保申報。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒有給員工買社??上蛏绫>滞对V,或者提出辭職要求給予補償金。

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    公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

    2020.03.11 169
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    根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: 賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 承擔(dān)工傷保

    2022-04-18 15,340
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    保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉

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