離職一定要等仲裁結(jié)束嗎
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辦離職手續(xù)時(shí)，如果不符合你的要求就等待勞動(dòng)仲裁結(jié)果，如果符合你要求就不需要等待勞動(dòng)仲裁結(jié)束。 《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；（二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁一般需要四十五日結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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去法院起訴離婚，一定要等冷靜期結(jié)束嗎訴訟離婚是沒有冷靜期的。因?yàn)樵V訟離婚是人民法院根據(jù)具體情況進(jìn)行判定的，如果有重婚；實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；因感情不和分居滿二年等情況的話應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
2020.10.19 301 -
勞動(dòng)仲裁多久結(jié)束勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.11.30 161 -
工傷認(rèn)定需要等治療結(jié)束嗎不需要，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限是一年。鑒定勞動(dòng)能力要治療終結(jié)。基本的程序?yàn)?，先申?qǐng)認(rèn)定工傷，然后才能鑒定勞動(dòng)能力。建議及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，不認(rèn)定工傷對(duì)以后的維權(quán)很不利。
2020.02.07 586
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辭職了，等待仲裁結(jié)束嗎
辦離職手續(xù)時(shí)，如果不符合你的要求就等待勞動(dòng)仲裁結(jié)果，如果符合你要求就不需要等待勞動(dòng)仲裁結(jié)束。 《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根
2022-03-30 15,340 -
仲裁結(jié)束后多久可以離職
1、勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年的仲裁時(shí)效期間的限制但是，勞動(dòng)關(guān)系終止
2022-08-03 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要等離職嗎
辭職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎的解答如下：辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請(qǐng)仲裁時(shí)效的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第二十七條勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)
2022-07-09 15,340 -
離職手續(xù)沒有辦完，是不是一定要等待仲裁結(jié)果？
辦離職手續(xù)時(shí)，如果不符合你的要求就等待勞動(dòng)仲裁結(jié)果，如果符合你要求就不需要等待勞動(dòng)仲裁結(jié)束。 《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根
2022-04-27 15,340
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00:59
勞動(dòng)仲裁一般等幾天勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:51
勞務(wù)合同離職要不要等一個(gè)月勞務(wù)合同離職的，不需要等一個(gè)月。勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向提前三十日告知用人單位。對(duì)于勞務(wù)合同是不需要等一個(gè)月的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)
6,980 2022.05.11 -
01:00
二婚結(jié)婚一定要離婚證嗎關(guān)于公民在二婚辦理結(jié)婚登記時(shí)，是否需要攜帶離婚證，我國《婚姻登記條例》未做明確規(guī)定。與此同時(shí)，各地的具體規(guī)定可能存在差異。通常，如果二婚辦理結(jié)婚登記的男女雙方原系夫妻關(guān)系，通過民政局離婚登記后想復(fù)婚的，則到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記時(shí)，婚姻登
1,810 2022.04.17
