員工受到人身損害賠償后可以又再就業(yè)嗎
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《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！痹摋l的立法本意是，工傷職工依照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，即用人單位有過錯(cuò)在先，致使勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的，用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，也應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本案中，邰某所在公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也沒有依法簽訂書面勞動(dòng)合同，屬于違法在先，無論邰某是否受到工傷傷害，都有依法解除勞動(dòng)合同并取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，受到10級(jí)傷害后，依法取得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金也沒有疑義。
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受到人身損害出院后可以賠償。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。
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員工工作中受到人身損害該如何賠償用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.02.04 224 -
受害人遭受人身損害時(shí)可以得到什么賠償受害人遭受人身損害時(shí)，可得到的賠償如下：醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工減少的收入。受害人因傷致殘的，應(yīng)當(dāng)賠償因增加生活費(fèi)用和喪失勞動(dòng)能力造成的收入損失。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除根據(jù)搶救治療情況
2022.04.17 529 -
幫工受到人身損害如何賠償為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則可以由被幫工
2020.05.11 318
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員工獲得損害賠償后能否再就業(yè)？
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。”該
2022-03-21 15,340 -
受到人身損害賠償
人身傷害損害賠償： 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)
2022-03-24 15,340 -
退休人員受到人身損害可以主張誤工損失嗎？
我國(guó)相關(guān)法律并沒有規(guī)定超過法定退休年齡，在遭受人身損害時(shí)就不能主張誤工費(fèi)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。你父親在
2022-10-23 15,340 -
3年到7年受害人遭受人身損害, 可以予以賠償嗎? 如何賠償受害人?
3年到7年受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，財(cái)產(chǎn)損失等賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償，具體數(shù)額需要具體
2022-03-07 15,340
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01:20
人身損害賠償金可以凍結(jié)嗎根據(jù)我國(guó)執(zhí)行法律的相關(guān)規(guī)定。人身損害賠償金是不可以被凍結(jié)的。因?yàn)槿松頁p害賠償金是對(duì)受到傷害的人進(jìn)行的賠償，它具有專屬性，獲得這個(gè)賠償金的權(quán)利人是受到傷害的人，它不能被認(rèn)定為遺產(chǎn)，所以不能被凍結(jié)。如果死者的近親屬想要拿回死亡賠償金，他可以自己
2,127 2022.04.15 -
01:41
人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)可以繼續(xù)嗎在人身損害賠償案件中，只有直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權(quán)利向致害人要求損害賠償。因此，人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)，不屬于是否能夠繼承的問題，而是屬于法定的請(qǐng)求權(quán)。只要受害人死亡，受害人的直系
1,043 2022.04.17 -
01:29
工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17
