加班費(fèi)怎么計(jì)算的呢
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加班費(fèi)計(jì)算如下：月薪除21、75除8乘加班小時數(shù)乘1.5倍。根據(jù)規(guī)定，有下列情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資：安排延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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加班費(fèi)怎么計(jì)算的（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.10.03 165 -
加班費(fèi)怎么計(jì)算?（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.02.03 157 -
加班費(fèi)怎么計(jì)算加班費(fèi)計(jì)算如下：計(jì)算每小時加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是月薪除以21、75除以8乘以加班小時乘以1.5倍。周末加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小時乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小時乘以3倍。根據(jù)《中
2022.04.14 1,277
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加班費(fèi)怎么計(jì)算呢？
根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標(biāo)準(zhǔn)工時制，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 日工資=勞動者月工資/21.5天 小時工資=日工資/8小時 加班工資 工作日加班=小時工資×加班小時×1.5 雙休日加班=小時工資×加班小時×
2022-03-27 15,340 -
加班費(fèi)怎么計(jì)算呢？
根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標(biāo)準(zhǔn)工時制，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 日工資=勞動者月工資/21.5天 小時工資=日工資/8小時 加班工資 工作日加班=小時工資×加班小時×1.5 雙休日加班=小時工資×加班小時×
2022-03-24 15,340 -
加班費(fèi)怎么計(jì)算呢？
根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標(biāo)準(zhǔn)工時制，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 日工資=勞動者月工資/21.5天 小時工資=日工資/8小時 加班工資 工作日加班=小時工資×加班小時×1.5 雙休日加班=小時工資×加班小時×
2022-03-26 15,340 -
加班費(fèi)怎么計(jì)算呢？
根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標(biāo)準(zhǔn)工時制，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 日工資=勞動者月工資/21.5天 小時工資=日工資/8小時 加班工資 工作日加班=小時工資×加班小時×1.5 雙休日加班=小時工資×加班小時×
2022-03-25 15,340
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01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:04
加班費(fèi)國家是怎么規(guī)定的對于加班費(fèi)，我國法律規(guī)定分為三個方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
