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未簽勞動合同離職必須要出示交接表嗎

2023-02-26 10:04

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2023-02-26回復(fù)

公司沒有同你簽訂勞動合同就與你發(fā)生了勞動關(guān)系,其事實本身就已經(jīng)違反了《勞動合同法》規(guī)定的,因此,你隨時都有權(quán)向公司提出辭職的要求,并不需要向公司再遞交什么辭職申請,也不需要公司任何人的批準(zhǔn)。 另外,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”的規(guī)定,你向公司提出辭職后,公司還應(yīng)當(dāng)向你按每月雙倍的工資標(biāo)準(zhǔn)對你支付工資。

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