工地摔傷骨折沒有工傷保險有做錯嗎
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勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的，勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、償勞動能力鑒定，這二個鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。
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不算，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情況，有認定為工傷的可能，但雪天路滑發(fā)生的事故，并非都算工傷。工傷應(yīng)滿足下列條件: （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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工地摔傷骨折賠償金有多少根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，在工地摔傷骨折的賠償金的數(shù)額要看情況而定，比如說傷殘等級越高的，賠償數(shù)額越多。但一般而言，都會包括以下幾項賠償金額：第一是醫(yī)療費用，主要包括因為工傷而治療的費用，第二是康復(fù)費用，比如說治療后去康復(fù)醫(yī)院所花的費用，第
2021.03.29 780 -
工地摔傷沒有工傷保險怎么賠償工地施工摔傷沒有工傷保險，應(yīng)當由用人單位承擔相應(yīng)醫(yī)療賠償責任。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.06.18 337 -
沒有骨折算工傷嗎勞動者屬不屬于工傷，與勞動者是不是骨折是沒有直接關(guān)系的，只要勞動者符合相關(guān)法律規(guī)定認定工傷的情形之一的，都是可以認定為工傷。都是可以享受工傷相關(guān)待遇的。
2020.04.24 386
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工地摔傷骨折沒有報工傷保險怎么辦
勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人
2022-03-20 15,340 -
在工地上受傷沒有簽合同但是有保險沒有保險骨折了, 能做工傷鑒定嗎
可以申請工傷認定。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定。 工傷賠償項目包括：醫(yī)療費
2022-01-22 15,340 -
工地干活時摔傷骨折沒出院有沒有幾率工傷
1、職工工傷是否出院按傷情確定。 2、職工遭受工傷事故傷害，是否應(yīng)當出院，按傷情恢復(fù)情況由醫(yī)療機構(gòu)確定，由爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。與知否談好補償和申報工傷認定無關(guān)，工傷職工過度醫(yī)療應(yīng)當自己承擔
2022-06-24 15,340 -
在工地干活，沒有保險，腰部摔傷骨折可以賠錢嗎？
可以要求進行工傷賠償，如果不賠可以選擇起訴。
2022-10-21 15,340
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,571 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務(wù)進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23
