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在工地上受傷沒有簽合同但是有保險沒有保險骨折了, 能做工傷鑒定嗎

2022-01-22 10:16

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2022-01-22回復

專業(yè)分析:

可以申請工傷認定。發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定。 工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金費等。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。 如未與單位簽訂勞動合同,單位又不承認勞動關(guān)系的,你們可以先申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系。勞動關(guān)系確認后,再申請工傷認定。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷保險與工傷鑒定是沒有聯(lián)系的,也就是說沒有工傷保險也不影響工傷鑒定的正常進行。只要是符合《工傷保險條例》中關(guān)于工傷認定的法定條件,就可以向社會保險行政部門申請工傷認定。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的等。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

你的家父在工地上班,已有勞動事實,表明存在勞動關(guān)系,未簽訂勞動合同是公司方的過錯,應由他們承擔責任。你們可以直接去找當?shù)氐膭趧颖U喜块T尋求幫助(這個事屬于他們的職責,他們會處理的)。如果這不行你們可去勞動仲裁委員會申請仲裁。

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