老板拖欠我工資我要打欠條嗎?
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老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對什么時候該打借條,什么時候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實物的流動,但欠條則沒有。在打借條的時候,出借人“剛剛”、“正在”或者“即將”把物品或者款項交付給借用人,為了確認(rèn)這個“流動”的事實才用借條加以固定;欠條一般是結(jié)算或者證明財產(chǎn)所有與占有的相反狀態(tài),也就是所有權(quán)人的東西被占有人占有、使用,這種狀態(tài)在打欠條時早已存在,打欠條的目的就是確認(rèn)這種狀態(tài)的存在。其二,借條一般都有借期和利息,借條的借期和利息計算的起始點一般是出借日,而欠條雖然也可以約定還期以及在逾期未還的法律后果,但這個日期一般是欠條出具后的某一個時間點。實踐中把借條寫成欠條或者反過來把欠條寫成借欠的情況很多,造成文不對題,結(jié)果往往給事實的印證,法律關(guān)系的認(rèn)定以及權(quán)利人利益的實現(xiàn)帶來不必要的麻煩。工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容:第一,債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息;第二,欠款的數(shù)額,用途;第三,是否給付利息;第四,是否約定還款日期;第五,債務(wù)人簽字確認(rèn),并加蓋公司公章;第六,書寫欠條的時間。
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公司倒閉了,老板拖欠工資可以進行協(xié)商,當(dāng)遇到勞動爭議無法進行和解或者協(xié)商的時候,就可以進行勞動仲裁。對于勞動仲裁結(jié)果不服,可以向人民法院提起訴訟。
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老板拖欠工資有欠條我怎么維權(quán)拖欠工資有欠條的,可以通過以下幾種方式討要工資: 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者
2020.10.17 239 -
老板拖欠工資怎么打欠條老板拖欠工資欠條寫明欠了多少(大寫、小寫都要寫上),承諾什么時候付清,如果沒有付清,按銀行利率計算之類的,最后蓋上單位的公章或者按手印,簽上名字,寫上日期即可。
2021.04.09 885 -
老板拖欠工資欠條怎么打老板拖欠工資欠條:首先寫明拖欠工資的數(shù)額,大寫、小寫均要,寫明承諾還款的時間,以及違約責(zé)任,最后蓋上單位的公章或者按手印,簽上名字,寫上日期即可。
2020.03.20 296
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老板欠我工資, 打欠條有用嗎
老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對什么時候該打借條,什么時候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實物的流動,但欠條則沒有。在打借條
2022-04-04 15,340 -
老板欠我工資可以打欠條嗎
老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對什么時候該打借條,什么時候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實物的流動,但欠條則沒有。在打借條
2022-04-10 15,340 -
我老板拖欠工資,老板說拖欠不給
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果協(xié)商不了,建議搜集證據(jù),有三個途徑可以解決: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:
2022-04-28 15,340 -
老板欠我工資,我應(yīng)該打欠條還是借條
老板欠你工資,應(yīng)該打欠條很多人對什么時候該打借條,什么時候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握,其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實物的流動,但欠條則沒有。在打借條
2022-04-15 15,340
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老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資,報警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法:首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請,進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17






