醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫(yī)療期工資：原工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費：生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。一次性傷殘醫(yī)療補助金：省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標準五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月?；鶖?shù)為當?shù)仄骄べY。一次性傷殘就業(yè)補助金：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標準五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月?；鶖?shù)為當?shù)仄骄べY。喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

1、因為不同的等級賠償?shù)臉藴适遣煌模憧梢韵热ド绫＞诌M行工傷認定，再去勞動能力鑒定委員會進行工傷鑒定，等鑒定出等級后再找公司賠償，賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、伙食費、傷殘補助金等。 2、誤工費是按照你住院的時間和后續(xù)休養(yǎng)的這段時間的工資計算。 3、營養(yǎng)費、醫(yī)藥費、伙食費是根據(jù)你實際花費的數(shù)額計算。 4、傷殘補助金根據(jù)不同等級計算，你可以先問問醫(yī)生大概是多少級，然后再跟老板協(xié)商，如果老板不同意的話，你再做工傷認定和傷殘等級鑒定，然后再申請仲裁。