妻子生孩子還有陪護(hù)假嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
妻子生孩子，有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定，具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
妻子生孩子老公有陪產(chǎn)假。產(chǎn)假的一般天數(shù)為九十八天，對(duì)于陪產(chǎn)假具體的天數(shù)，要根據(jù)各省的不同規(guī)定來看。例如：內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定的陪產(chǎn)假是十日，且期間的工資正常發(fā)放。
我國(guó)沒有關(guān)于陪護(hù)假的相關(guān)規(guī)定，如果請(qǐng)假肯定是事假，至于有些單位在某些時(shí)期和條件下，員工有工休假，如果按規(guī)定提出了又獲批準(zhǔn)的話，當(dāng)然可以算公休假的。 家人生病可以向單位申請(qǐng)事假，具體情況可以向公司說明清楚。
-
老婆生孩子陪護(hù)假多少天老公能否休護(hù)理假，取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護(hù)理假的時(shí)間，通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動(dòng)法中沒有規(guī)定，由當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定，各地規(guī)定陪產(chǎn)假時(shí)間不一樣，以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
2020.12.22 758 -
妻子生產(chǎn)丈夫陪護(hù)假有多少天我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假期限。具體的陪產(chǎn)假期限是有當(dāng)?shù)氐木唧w政策而定的，不同地區(qū)規(guī)定的陪產(chǎn)假期不同，有的地區(qū)是7天，有的地區(qū)是12天，也有的地區(qū)是20天等。
2020.09.01 384 -
妻子生病丈夫可以請(qǐng)假陪護(hù)按現(xiàn)行法律規(guī)定，并沒有對(duì)老婆生病，老公是否可以回家陪護(hù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。但如果經(jīng)用人單位同意的，老公可以請(qǐng)假陪老婆。但如果老公未經(jīng)用人單位擅自曠工回家的，屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實(shí)確定。
2020.03.09 2,887
-
妻子生孩子有陪護(hù)假嗎
妻子生孩子，有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定，具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)
2022-03-21 15,340 -
準(zhǔn)妻子生孩子有陪護(hù)假嗎
妻子生孩子，有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定，具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)
2022-03-27 15,340 -
妻子生孩子丈夫有陪護(hù)假嗎?
一般國(guó)企這類的單位有，但是私企等，要看單位的規(guī)定了。
2022-10-31 15,340 -
丈夫生孩子妻子有多少天陪護(hù)假
勞動(dòng)法沒有規(guī)定配偶生小孩丈夫有幾天陪護(hù)假r多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。
2022-11-01 15,340
-
00:52
妻子出軌孩子有撫養(yǎng)權(quán)嗎在確定子女的撫養(yǎng)權(quán)問題時(shí)，不會(huì)因?yàn)槌鲕壎苯佑绊懙綋狃B(yǎng)權(quán)的歸屬。出軌對(duì)于爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)沒有直接的關(guān)系。出軌只是違背了夫妻之間忠實(shí)的法律義務(wù)。確定子女的撫養(yǎng)權(quán)，應(yīng)該是結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力，撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。比如說要考慮雙方的個(gè)人
1,561 2022.05.11 -
01:06
妻子出軌還能取得孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎離婚糾紛中，女方出軌，也有可能取得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。女方出軌并不能成為喪失撫養(yǎng)權(quán)的依據(jù)。出軌更多的是違背了夫妻之間相互忠實(shí)的義務(wù)與撫養(yǎng)權(quán)之間沒有直接的關(guān)聯(lián)。一方出軌引發(fā)離婚的，孩子的撫養(yǎng)權(quán)要視情況而定。對(duì)于撫養(yǎng)權(quán)，是以最有利于未成年人為原則，綜
1,327 2022.04.15 -
01:09
沒結(jié)婚生孩子孩子歸誰(shuí)所有未婚生子的，孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬由其親生父母協(xié)商確定。一般情況下，如果母親愿意撫養(yǎng)子女，則撫養(yǎng)權(quán)歸母親，因?yàn)閯偝錾淖优枰赣H的照顧，按照最高人民法院關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)問題的司法解釋，兩周歲以下孩子的撫養(yǎng)權(quán)原則上歸母親。 父母有沒有結(jié)婚，并不影
1,756 2022.04.15
