勞務(wù)派遣合同期滿有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 3、如果用人單位不同意續(xù)簽，無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)簽，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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勞務(wù)派遣不續(xù)簽勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎勞務(wù)派遣協(xié)議到期，單位不續(xù)簽合同有賠償。 勞務(wù)派遣協(xié)議到期，被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回，勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，被派遣勞動(dòng)者不同意的，勞務(wù)派遣單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.11.05 160 -
解除勞務(wù)派遣合同有無經(jīng)濟(jì)賠償勞務(wù)派遣合同解除有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)法律規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者可以依照法律相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。若出現(xiàn)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)那樾危萌藛挝粦?yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021.02.26 171 -
勞動(dòng)合同期滿終止合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金。
2020.12.27 166
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勞務(wù)派遣合同到期有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約
2022-05-06 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約
2022-05-02 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約
2022-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約
2022-03-21 15,340
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01:05
勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)
5,995 2022.04.17 -
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,320 2022.05.11 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15
