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上班時間突發(fā)疾病上班時間工傷算不算工傷

2023-03-31 19:13

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2023-03-31回復

上班期間突發(fā)疾病算不算工傷? 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 因此,只要具備以下兩個條件,那么,上班時間應該算作工傷。兩個條件分別為:“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:1、職工突發(fā)與工作無關的及并導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,應當按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病,但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

孟金龍律師

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上班時間突發(fā)疾病是否算工傷要看是否是因為工作而導致。在工作時間、工作場所內(nèi),同時也是由于工作的原因而導致了疾病突發(fā)的話,那么一般情況下是會被認定為工傷。反之若勞動者因為身休健康程度不良,而產(chǎn)生的疾病通常不認定為工傷。

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