職工因工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定：第二十二條工人職員因工死亡時或因工殘廢退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定，由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資3個月作為喪葬費，并按下列規(guī)定，由勞動保險基金項下每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資25%;2人者，為死者本人工資40%;3人或3人以上者，為死者本人工資50%。此項撫恤費付至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時止(供養(yǎng)條件見第十一章的規(guī)定)。第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養(yǎng)直系親屬具有工作能力而該企業(yè)需人工作時，行政方面或資方應(yīng)盡先錄用;受其供養(yǎng)的子、女、弟、妹有入該企業(yè)所辦學(xué)校就讀的權(quán)利。第二十五條全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業(yè)內(nèi)工作，其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時，喪葬補助費應(yīng)由其中一人領(lǐng)取，不得重領(lǐng)。
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職工如果是因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。對于參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
喪葬費按上一年度上訴法院所在地職工每月的平均工資計算，按半年總額計算。撫恤金、烈士和因公犧牲的，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入加上其生前40個月的基本工資，或者基本退休費用的20倍來計算。因病死亡的，按照上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入加上其生前40個月的基本工資或者基本退休費用的兩倍來進計算。
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在職職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在職職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬，一般配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.05.25 641 -
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2020.02.07 354 -
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2020.12.15 621
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一、關(guān)于一次性喪葬費撫恤金(工亡補助金)規(guī)定： (一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金
2022-04-16 15,340 -
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如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是：
2023-03-04 15,340 -
工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(全國職工工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))
國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在
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職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對已達到退休年齡，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇的離退休職工，按其死亡時本人月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金；對未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其死亡前本人12個月的平均繳費工資基
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