沒有簽勞動合同該怎么申請勞動仲裁
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企業(yè)不簽訂勞動合同員工可以提供其他有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關系，然后申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
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沒簽勞動合同怎么申請勞動仲裁？勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同，發(fā)生爭議后，勞動者可以憑借工資支付憑證、相關同事的證明等證據(jù)來向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
2020.11.23 320 -
沒有簽勞動合同怎樣申請勞動仲裁可以憑借工資支付憑證、相關同事的證明來申請仲裁。 （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞
2020.02.03 423
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沒有簽勞動合同應該怎么申請勞動仲裁
向當?shù)厝松缇稚暾垊趧又俨?。一年內勞動爭議調解仲裁法第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和
2022-03-10 15,340 -
沒有簽勞動合同，怎么申請勞動仲裁
收集工作的證據(jù)，之后再去申請勞動仲裁。 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)
2022-02-20 15,340 -
沒有簽勞動合同勞動仲裁怎么申請
步驟如下： 一、勞動者在維護權益時，去勞動仲裁進行申請，勞動仲裁受理的條件是，需要證明與公司存在勞動關系，如果有勞動合同，那么毫無疑問，仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同，
2022-04-06 15,340 -
沒有簽勞動合同怎么申請勞動仲裁
你可以去勞動局，申請勞動仲裁，不過你首先需要要有證據(jù)證明你和企業(yè)之間的勞動關系，沒有簽訂勞動合同的，還可以用工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“
2022-01-29 15,340
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01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
